La Bancaria acordó un aumento de 66% por los primeros siete meses de 2023
El gremio bancario ajustó su paritaria y la extendió de enero a julio. El salario inicial se incrementará hasta llegar al final del período a casi $ 400 mil.
La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresarias un aumento salarial del 66% retroactiva a enero y hasta julio próximo. Así, el salario inicial de un trabajador será desde abril de más de $ 310.000. En julio llegará a casi $ 400.000, entre ingreso y participación en las ganancias.
El titular del gremio, Sergio Palazzo, informó además que las partes acordaron el pago de un bono inicial por el Día del Bancario, el 6 de noviembre, de casi $ 343.000.
En una nueva audiencia convocada por la cartera laboral que encabeza Raquel Olmos, y en el contexto de la revisión salarial pautada, sindicalistas y empresarios onvinieron una mejora de los ingresos hasta julio y una nueva revisión de las escalas de ingresos en agosto próximo.
“Luego de arduas negociaciones se logró un acuerdo salarial retroactivo a enero último y hasta julio próximo del 66%”, afirmaron en un documento los secretarios general y de Prensa de la organización sindical, Sergio Palazzo y Claudio Bustelo.
Los dirigentes explicaron que al 24,1% percibido en abril se sumará un 6%, lo que totalizará para ese mes un incremento del 30,1%. A ese índice se le adicionará un 14% (un 5,6% más otro 8.4% pactado en el acuerdo anterior), lo que representará en mayo un 44,1% de incremento.
A ese valor se sumará un 11.9%, totalizando en junio un 56% y, sobre esa base, se adicionará otro 10%, lo que representará en el mes de julio el 66% final, detallaron.
De esa forma, sobre la base salarial de diciembre de 2022, los incrementos salariales serán de 30,1% retroactivo a abril último; del 44,1% en mayo; del 56% desde junio y del 66% definitivo a partir del 1º de julio próximo, por lo que el salario inicial sumado a la participación en las ganancias (ROE) será en abril de $ 312.139,49s, en mayo de $ 345.728,68, en junio de $ 374.279,49 y, en julio, de $ 398.271,76.
Las partes convinieron también una nueva revisión del acuerdo salarial en agosto próximo y, además, los trabajadores percibirán un bono inicial por el Día del Bancario, que se conmemora el 6 de noviembre y es no laborable, de $ 342.663,54, detallaron.
“Una vez más, la Asociación Bancaria mantuvo la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador de la actividad”, concluyeron.
Los bancarios habían advertido en la última reunión paritaria en la cartera laboral que sus cuerpos orgánicos determinarían “los pasos gremiales a seguir” si en el encuentro de ayer en el Ministerio de Trabajo las patronales no mejoraban la propuesta, a la que habían considerado totalmente insuficiente en un documento titulado “El tiempo se acaba”.
El acuerdo de revisión salarial fue firmado ayer en la cartera laboral entre los paritarios de la organización sindical y las cámaras patronales ABA, Adeba, Abappra y el Banco Central.
- OBRAS SOCIALES
Por otra parte, un informe de la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (Cadime) señaló que la cantidad de beneficiarios de obras sociales nacionales alcanzó los 15.380.000 en marzo. El aumento interanual fue del 2,64%.
De esta manera, las obras sociales nacionales cubren al 33,6% de la población, mediante más de 290 entidades. Todavía quedan por recuperar casi 800.000 beneficiarios, para alcanzar los valores previos a la pandemia. Las primeras diez obras sociales nacionales tuvieron un aumento de 3,11%. (Fuente: La Capital)
